公司重視人才引進、人才培養(yǎng)、人才留用，執(zhí)行“1357”人才培養(yǎng)計劃。“1357”數字指的是對應屆畢業(yè)生的培養(yǎng)時間，代表一年、三年、五年、七年。根據應屆畢業(yè)生到司的時間和綜合表現(xiàn)量身制定培養(yǎng)計劃，使其快速晉升到合適的崗位。